Hjælp til langtidssygemeldinger
Du skal ikke holde alle trådene selv.
Med NaviCare får du og din medarbejder én fast CareNavigator, når sygemeldingen bliver lang. Én person, der holder styr på kommunen, lægen, fristerne og planen for at komme tilbage.
Én fast person, en CareNavigator, holder styr på kommunen, lægen og fristerne. For dig og din medarbejder.
20 minutter. Uforpligtende. Du vælger selv tidspunktet.
Kender du det?
Sygdom rammer to steder på én gang.
Forestil dig dagen, hvor det står klart, at sygemeldingen bliver lang.
Hos medarbejderen
- Lægen forlænger sygemeldingen. Ingen ved, hvor længe.
- Psykologen har ventetid. Telefonkarrusellen er i gang.
- Et skema fra kommunen venter på svar.
- Paraderne er oppe: Hvad må de vide? Hvad tænker de på arbejdet?
Hos arbejdspladsen
- Opgaverne skal dækkes, og teamet løber stærkere.
- Bogholderen spørger, om fraværet er anmeldt.
- Samtalen skal holdes, og ingen er sikker på, hvad man må spørge om.
- Paraderne er oppe: Siger jeg noget forkert? Lægger jeg pres på?
Klokken 14 skriver de begge en besked til den anden. Og begge sletter den igen.
Begge vil gøre det rigtige. Begge er bange for at gøre det forkert. Det sværeste er ikke papirerne. Det er beskeden, ingen af jer tør sende.
Reglerne fra 1. juli 2026
Kommunen er trådt et skridt tilbage.
Reglerne giver jer ikke nye pligter. Men siden 1. juli 2026 følger kommunen som udgangspunkt ikke selv op, hvis medarbejderen forventer at være tilbage inden for 26 uger. Derfor ligger mere af initiativet nu hos jer.
Senest 4 uger efter første sygedag
I holder sygefraværssamtalen med medarbejderen.
Senest 5 uger efter første fraværsdag
Betaler I løn under sygdommen, og er medarbejderen stadig syg efter de første 30 dage, anmelder I fraværet i NemRefusion. Kommer anmeldelsen for sent, får I kun refusion fra den dag, I anmelder.
Fra starten og undervejs
I og medarbejderen kan bede kommunen om at følge op. Kommunen kan også selv vælge at gøre det.
Det er ikke ændret: samtalen, mulighedserklæringen, anmeldelsen, refusionen og fast track.
Forventer medarbejderen at være tilbage inden for 26 uger, sker kontakten til kommunen ikke længere af sig selv. Vil I have hjælp derfra, viser vi jer, hvordan I beder om den.
Er I allerede i gang? Så kigger vi på, hvor I står nu.
Læs, hvad du kan gøre nuGenerel information, ikke juridisk rådgivning. Opdateret 14. oktober 2026.
Det får I
Ro, overblik og fremdrift.
Det giver en CareNavigator jer. Både den, der er syg, og den, der leder.
Ro
Én fast CareNavigator, som både medarbejderen og lederen kender. Ét sted at ringe.
Overblik
Styr på samtalen, papirerne og fristerne. Du ved, hvad der skal ske, og hvornår.
Fremdrift
Du ved, hvad næste skridt er. Og nogen følger op på planen for at komme tilbage.
Samme dag, med en CareNavigator
Når det praktiske er samlet, kan beskeden handle om mennesket. Nu bliver den sendt: »Tænker på dig. Du skal ikke tænke på arbejdet lige nu.« Og svaret kommer: »Tak.«
Hvem vi er
Holdet bag din CareNavigator.
Det kræver et ualmindeligt godt helbred at være syg.
Bag din CareNavigator står en læge, en socialrådgiver, juridiske rådgivere og IT. Vi kender sundhedsvæsenet, kommunen og reglerne.
Mød holdet bag NaviCare- Læge
- Socialrådgiver
- Juridiske rådgivere
- IT
Theis Mariager
Medstifter og produktudviklingschef
Læge og forsker ved Aalborg Universitetshospital.
Christoffer Johansen
Medstifter og CEO
Har stiftet og drevet EFAS ApS og har en baggrund fra Forsvaret.
Emil Bonderup
Strategi- og salgschef
Har bygget sit eget system til dokumenter, processer og frister.
Én CareNavigator til hele sygeforløbet
To måder at bruge NaviCare.
Det samme faglige hold står bag begge. Forskellen er, hvem der styrer forløbet.
Vi tager forløbet
Vi samler trådene. Du beholder relationen.
- Én fast CareNavigator
- Kontakten til kommunen, og hjælp til medarbejderen med lægen, psykologen og behandlerne
- Samtalen, papirerne og fristerne
- Et fagligt hold bag
Du styrer, vi er på linjen
Du arbejder selv i platformen og beholder overblikket.
- Platformen med alle forløb ét sted
- Overblik og statistik over fraværet
- Arbejdsgange, der viser, hvad der skal gøres hvornår
- En CareNavigator på linjen, når du er i tvivl
Fast pris pr. medarbejder pr. måned. Hjælp til opstarten er med. Du betaler for at have hjælpen på plads, før I får brug for den. Ikke for at lede efter hjælp midt i det.
Sådan virker prisenTre skridt
Sådan kommer I i gang.
1. Book 20 minutter.
Du fortæller, hvor I er. Ikke hvad nogen fejler.
2. Vi sætter det op sammen.
Hjælpen er med i prisen.
3. Din CareNavigator samler trådene.
For jer begge, hele forløbet.
20 minutter. Uforpligtende.
Ærligt talt
Det lover vi. Og det gør vi ikke.
- Diagnosen er og bliver medarbejderens. Arbejdspladsen må ikke spørge til den.
- Vi tager ikke relationen fra lederen.
- Vi tager ikke HR's job.
- Vi lover ikke kortere sygeforløb eller sparede kroner.
Vi lover, at nogen holder trådene.
Spørgsmål og svar
Spørgsmål, vi tit får
Hvad er en CareNavigator?
Din faste person i et sygeforløb, for både arbejdspladsen og den sygemeldte. CareNavigatoren holder kontakten til kommunen og hjælper medarbejderen med kontakten til lægen, psykologen og behandlerne. Den samme person holder styr på fristerne, samtalen, mulighedserklæringen, fastholdelsesplanen og refusionen. Bag CareNavigatoren står en læge, en socialrådgiver, juridiske rådgivere og IT.
Får arbejdspladsen at vide, hvad medarbejderen fejler?
Arbejdsgiveren må spørge til, hvad sygdommen betyder for arbejdet, og hvor længe fraværet ventes at vare. Ikke til diagnosen. Det ændrer NaviCare ikke på.
Hvad koster det?
En fast pris pr. medarbejder pr. måned. Hjælp til opstarten er med. På mødet gennemgår vi, hvad der er med, og hvordan prismodellen passer til jer.
Kan kommunen ikke bare hjælpe os?
Kommunen vurderer stadig, om medarbejderen er uarbejdsdygtig, og I kan stadig få refusion. Men siden 1. juli 2026 følger kommunen som udgangspunkt ikke selv op, når medarbejderen forventer at være tilbage inden for 26 uger. Vil I have hjælp derfra, skal I eller medarbejderen i nogle tilfælde selv bede om den. Kommunen kan også selv beslutte at følge op.
Har de nye regler givet os nye pligter?
Nej, ikke på papiret. Reglerne om sygefraværssamtale, mulighedserklæring, anmeldelse, refusion og fast track er de samme. Men kommunen er trådt et skridt tilbage, så mere af initiativet ligger nu hos arbejdspladsen.
Kan I hjælpe, hvis vi allerede har en sygemeldt?
Fortæl os, hvor I er i forløbet, så ser vi på det sammen på mødet. Også hvis nogle frister allerede er passeret.
Generel information, ikke juridisk rådgivning. Opdateret 14. oktober 2026.
Næste skridt
Tag det første skridt. Vi samler trådene derfra.
Du fortæller, hvor I er. Vi viser, hvordan en CareNavigator ville hjælpe jer gennem forløbet.
20 minutter. Uforpligtende.